Что
ж мы уже многое узнали о скрытом управлении человеком, мы знаем много хитрых
приёмов и умеем их использовать, но вот уверенно этими приёмами пользоваться
сложно, сложно подстраиваться под ситуации не понимая системы действий.
Очень часто встречается, когда человек
владея приемами, не может реализовать их применение в полной степени из-за
непонимания взаимосвязанной структуры поведения. Вот в ней мы и попробуем
разобраться.
Что
же необходимо понимать. Механизмы взаимодействия. Схема управления ими, в
принципе, очень проста.
Для
этого необходимо чувствовать ароматплода собеседника, фактически это означает чтение его мыслей, понять
его состояние и расположение. Полезно также иметь заранее собранную о нём
информацию.
В
соответствии с полученной информацией необходимо соответствующим образом
настроить свой ароматплода и правильно наладить контакт
с собеседником.
Далее
используя правильные
речевые обороты , жестикуляцию и физический тонус, выражение глаз,
мимику и формы голоса, раскрыть подсознание собеседника и заложить в него свои
убеждения, незаметно принуждая его принять их и следовать им.
Таким
образом, мы видим, что все строится на умении чувствовать собеседника,
использовать форму подстройки через эти чувствования и играть с его эмоциями и
разумом. Например, почувствовав печаль в состоянии собеседника, можно используя
известную ранее информацию или выводя его на откровенный разговор выведать
причину его печали. Затем почувствовав его состояние, искренне вызвать это же
состояние у себя. Затем поделиться с ним своим горем, аналогичным его горю,
показать ему, что понимаешь его, вызывать на откровенный разговор и вот человек
расположен к вам, дальше дело техники
исходя из того чего вам от него нужно.
Или
же поймав чувства человека, вы понимаете его ожидания относительно вас, ваша
задача при этом дать ему то, что он хочет, в большинстве случаев это чувство
превосходства или важности. Подкрепив его самомнение вы легко можете добиться
от него того чего хотите. Однако нужно понимать границы поведения, должна быть
грань когда человек должен зависеть от того что вы ему даёте, не стоит
показывать полное подчинение, там где оно будет восприниматься как естественное
положение дел и ваше мнение никто учитывать не станет…
В
настоящий момент, когда это до конца не освоено, весь этот процесс может быть
особенно интересен. Лучшее постижение – это практика. Научитесь управлять своим
ароматом, научитесь чувствовать аромат собеседника. Для этого можно сделать
одну подсказку, если сделать разум несколько отрешённым и взглянуть как мимо
собеседника через его плечо, лучше правое, пи этом как бы увидеть его всего
сразу, то можно легко почувствовать его аромат и спроецировать на себя. Самое
главное ни в коем случае, на первых порах особенно, не пытайтесь расшифровывать
его логически, просто почувствуйте и спроецируйте, любые даже самые непонятные
не на что не похожие ощущения. Сделайте небольшой отпечаток того что вы увидели
у себя в мозгу, но не зацикливайтесь, все станет получаться само собой.
Включится интуиция, а интуиция понимает
только чувства, никаких слов или логики, она будет потом.
Также
на первых порах, можно пробовать делать это не здесь и сейчас, а, например, пообщавшись и изучив аромат
плода, сделать несколько таких анализов, после чего переварить информацию дома на
чувственном и логическом уровнях и уже, затем приступать к отработке намеченного плана…
